31.第31章(第6/6 页)

如正式招工的时候吴科长过来帮忙考核？”

吴科长一点都没有犹豫，十分高兴地点头，“行啊，最好到时候考试的题目也由我们技术科来出。”

付科长可要后悔死了，他不过就是随口说一句，谁能想到这个姓吴的立马就答应了，他只能道：“呵呵，这就不麻烦吴科长了吧？”

吴科长忙摆手，“这刻不麻烦，最多就是耽误个半天或者一天，能找到专业的人才是最重要的。”

付科长虽然想拒绝，但最终还是只能答应了，也就祈祷到时候题目不要太难了，否则一个人都招不到那就大家都要哭了。

林竟天也是想到了这一点，忙对着十分积极的吴科长道：“吴科长，现在人才难得，你到时候题目不要出太难了，主要涉及基础知识就行。”

吴科长忙拍胸脯保证道：“厂长放心，肯定不会太难的。”

林竟天满意地点头，但付科长就不那么放心了，吴科长可是高级工程师，他嘴里的简单对那些参加招工考试的人来说能简单吗？

不过他再怎么担心也没有用了，事情到这也就已经定下来了。

不过只有这一个方法林竟天却不是很满意，继续问付科长，“付科长，除了对外招工之外还能想到其他方法吗？”

付科长：“还有就是在厂子里进行选拨，车间门里有几个年轻人十分不错，一直都有自学相关的知识，咱们厂子是不是能给这些好学的年轻人一些机会？”

吴科长先是皱眉，然后放下了，道：“既然这样那就让他们也参加招工考试呗，只要能达到要求，那也是可以进技术科的。”

付科长无奈笑：“话不是这么说的，厂子里这些年轻人没有什么学习的机会，更没有高中学历，如果是和那些人比书面知识那肯定是不行的，但如果论对那些设备的了解，那肯定要比外面的人好。当然，最重要的一点是，能给我们厂子里其他人一点榜样的作用，让他们有好好学习和工作的动力。”

吴科长闻言犹豫了下，他想要的肯定是比较有文化有基础知识的那种人，因为他们就算有欠缺也比较好教，付科长说的这类人，虽然积极性肯定没有话说，但还要从基础开始教，那还是比较麻烦的。

但付科长的话也没有错，如果车间门里的一线员工可以升职成技术员，那对那些员工的确是有鼓励作用，能促使他们多去了解他们工作相关的那些设备，说不定还能减轻他们的工作内容，让那些人能更加好的去

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！